劳动者劳动仲裁败诉，将承担不利后果。依据《劳动争议调解仲裁法》，败诉意味着仲裁请求不被支持，还需支付仲裁费用。若不及时处理，可能影响个人信用及后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

商铺门口柱子归属需视情况，可能归全体业主或政府。依据相关法律法规，如《物权法》等，若柱子位于小区内，则归属全体业主；若位于公用街道，则归属政府。不及时处理归属争议，可能导致使用权纠纷，影响商铺正常经营及.

卵巢囊肿手术破裂可寻求保险理赔。依据《保险法》，重疾险对恶性囊肿可确诊即赔，医疗险对良性囊肿住院费也可报销。不及时处理可能导致经济负担加重，影响后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

兵龄应计入工龄，影响退休金可申请更正。分析：根据相关政策，军人在部队的服役年限应计入工龄，进而影响到退休金的计算。若您的兵龄未被计算在内，这可能导致您的退休金数额不准确。您有权向相关部门提出更正申请，以.

农村户口转为非农户口需满足条件并办理相关手续。分析：农村户口转为非农户口，通常需满足一定的条件，如在城市有稳定的工作、住所等。这一转变涉及户籍制度的变更，需向当地公安机关提交申请，并提供相关证明材料，如.

第三人加入后股份应重新分配，需股东大会决议。依据《公司法》，股权分配需股东会决定，不合理可要求重分。不及时处理可能导致合作纠纷，影响企业运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

已购买学校意外保险的实习生，在三方协议中应注明保险情况。分析说明：从法律角度看，三方协议中的意外保险投保栏是为了明确实习生在实习期间的保险保障情况。若实习生已购买学校提供的意外保险，则应在该栏中明确标注.

出售继承房产需缴税费含个税等。依据《税法》，未满足免征条件的需缴20%个税，契税等也需考虑，不及时缴税可能导致法律纠纷及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

锁骨骨折伤残等级需具体评估，可能为八至十级。依据《伤残鉴定标准》，等级依据骨折程度及后遗症判定。未及时处理可能导致伤残等级上升，影响赔偿和康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

寄拍模特防骗需谨慎，被骗可依法维权。依据《刑法》等相关法律，模特被骗可报警处理，若达刑事立案标准，公安机关将立案侦查。不及时处理可能导致财产损失无法追回，甚至个人信息被滥用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

私人饭店老板不给钱，可投诉、仲裁或起诉。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，拖欠工资违法。长期不处理，可能导致劳动者生活困难，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

不犯法，但不得侵犯未成年人人权。依据《未成年人保护法》，需尊重未成年人权利，若采取非法手段，将可能面临法律责任。严重后果包括但不限于刑事追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

黑户找担保人贷款是有效的。依据《民法典》，担保协议需双方真实意愿且不违法，即合法有效。不及时处理可能导致贷款无法获批，影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

他人用你的照片作为头像进行违法行为，属于侵犯肖像权。依据《民法典》等法律规定，未经同意使用他人照片构成侵权，你可要求侵权人消除影响。若不及时处理，可能导致你的名誉受损、隐私泄露等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法.

工地上脑出血可申请工伤认定获赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定后享受保险待遇，丧失劳动能力还有伤残待遇。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

手机在校外被老师收了，应主动沟通并了解具体处理方式。分析说明：从法律角度看，手机作为你的合法财产，受到《中华人民共和国民法典》的保护。老师无权擅自扣押或没收私人财物，即便是因教学管理需要暂为代管，也应在.

恶意投诉后，被投诉人可以报警处理。对他人进行恶意投诉的，如果目的是让他人承担刑事责任的，就是属于诬告陷害的行为，情节严重会构成刑事犯罪。被恶意投诉的，公安机关立案侦查后，被投诉人可以收集相关的证据，证明.

银行卡首次接收支票转账通常不需额外激活步骤。分析：从法律角度看，接收支票转账是银行业务的一部分，银行有责任确保转账流程顺畅。要求客户将贷款金额的50%存入银行卡以激活账户并非常规操作，可能存在风险。此要求可.

是的，公司应负责您的社保。依据《劳动法》，单位需为员工缴纳社保，未缴纳将损害员工权益，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未缴.

66年出生的灵活就业人员，退休时间需根据性别及具体情况判断。分析说明：根据《关于工人退休、退职的暂行办法》，目前灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。若您为男性，则应在2026年达到退休年龄；若您为.