兼职培训没工资怎么处理

兼职培训没工资，应依法维权。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，拖欠或克扣将受法律制裁，可能导致经济损失及信誉受损。
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处理兼职培训无工资问题，可投诉劳动监察、申请支付令或劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接申请支付令，否则建议先投诉或仲裁。
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兼职无工资，这样处理：1. 保留证据，如工作记录、聊天记录等，证明兼职事实及欠薪情况。2. 先尝试与雇主沟通解决，无果则投诉至劳动执法监察大队。3. 若沟通投诉均无效，根据证据情况选择申请支付令或劳动仲裁。4. 如需快速解决且证据确凿，可直接向法院起诉要求支付劳动报酬。