井下煤矿工人二十多年工龄，何时能退休？

井下煤矿工人退休需满足特定工龄及年龄条件。分析：根据相关法律，井下煤矿工人属于特殊工种，其退休年龄和工龄要求通常低于普通职工。一般来说，井下工人连续工作满一定年限（如9-10年），且达到法定退休年龄（男55岁，女45岁）即可申请退休。但具体退休条件还需结合当地法律法规及企业规定。提醒：若工人已符合退休条件但企业未予办理，或工人身体状况已无法胜任井下工作，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**了解法律规定**：查阅国家及地方关于特殊工种退休的法律法规，明确退休条件及所需材料。2.**与企业沟通**：向企业人力资源部门提交退休申请，并提供相关证明材料。若企业拒绝或拖延办理，可要求书面回复并保留证据。3.**申请劳动仲裁**：若企业不予处理，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交退休申请及相关证据材料。4.**提起诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求企业履行退休手续并支付相应待遇。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料以支持自己的主张。请注意，在处理此类问题时，务必保留好所有相关证据材料，以便在必要时维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，井下煤矿工人退休问题的处理方式主要包括了解法律规定、与企业沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，建议先了解相关法律法规，明确自身权益；再尝试与企业协商解决，若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。