拖欠工资去地方政府无果，国家信访局能帮忙吗

国家信访局可协助反映拖欠工资问题，但具体解决需依赖法律途径。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，应向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，否则可能影响员工生活及企业信誉。若不及时处理，可能导致员工生活困难，企业面临法律制裁及声誉损失。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼等。选择时，可先尝试向劳动监察部门投诉，无效则申请劳动仲裁，仍不满则考虑诉讼。根据具体情况，选择最合适的方式维权。
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拖欠工资可这样处理：1.向当地劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据；2.若投诉无果，向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，按照程序进行；3.仲裁后仍不满意，可向当地人民法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。