关于找工作，是否合规？

中介要求签订含违约金的合同需视情况而定。依据《劳动合同法》，仅在提供专项培训或竞业限制时可约定违约金。若中介无此情形，要求违约金则不合规，可能损害求职者权益，导致不必要的经济纠纷。
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对此类合同，常见处理方式为审查合同条款并协商。若中介无法定理由要求违约金，可拒绝签订或协商去除该条款。选择处理方式时，需权衡自身权益与中介要求，确保合同公平合理。
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中介要求违约金需审慎。操作建议：1.检查合同是否涉及专项培训或竞业限制；2.若无，与中介沟通，表达违约金条款的不合理性；3.沟通无果，可寻求法律帮助，了解自身权益；4.必要时，拒绝签订不合理合同，保护自身免受经济损失。