企业无力支付职工社保如何解决

企业无力支付社保，劳动者应依法维权。依据《劳动法》等规定，企业有缴纳社保的义务，不缴纳将影响劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者社保断缴，影响医疗、养老等保障。
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企业无力支付社保，常见处理方式有协商、投诉、解约。首先尝试与企业协商；协商无果则向劳动局、社保局投诉；仍不解决，可依法与企业解约并要求补偿。
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企业不付社保，这样处理：1. 协商：与企业沟通，明确社保缴纳的重要性，催告其尽快履行义务。2. 投诉：若协商无果，向劳动局、社保局提交投诉材料，请求介入处理。3. 解约：在投诉仍无结果时，可依法与企业解除劳动合同，并要求补缴社保及支付经济补偿金。