没有按公司规定提前一月走,扣我上个月的工资

未提前一月辞职扣工资不合法。依据《劳动合同法》,扣工资条款若违反法律则无效。若被扣工资,可投诉或仲裁。不及时处理,可能影响权益保护及造成经济损失。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若被扣工资,可选择向劳动监察大队投诉或劳动仲裁委申请仲裁。根据具体情况选择,投诉快捷,仲裁更具法律效力。
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不提前辞职扣工资不合规。操作如下:1.若被扣工资,先与单位沟通协商;2.协商无果,向劳动监察大队投诉,快速处理;3.或向劳动仲裁委申请仲裁,维护合法权益。

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