工厂工作七天支付100元合理吗

工厂工作七天支付100元不合理。依据《劳动法》，工资应按月以货币形式支付，不得克扣或无故拖欠。低薪可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。
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支付不合理。处理方式：1. 与工厂协商，要求合理支付工资；2. 若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与工厂协商，无果后申请调解，仍不解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。