单位未缴社保，可以办理减员手续吗？

单位未缴社保，不可直接办理减员。《社会保险法》规定，职工应参保并由用人单位共缴社保费。单位未缴费需先补缴，再申请暂停，最后由新单位续缴。未及时补缴可能面临法律后果。
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单位未缴社保，处理如下：1.与单位沟通，要求补缴社保费用。如单位同意，则补缴后办理减员。2.若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，提供社保缴纳记录等证据。3.如投诉无果，可提起劳动仲裁，请求裁决单位补缴社保并赔偿因此造成的损失。
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单位未缴社保，处理方式有：先与单位沟通补缴，若拒绝则向劳动监察投诉或提起劳动仲裁，要求补缴并赔偿损失。选择方式需视单位态度及员工需求而定。