员工预支资金拒不归还如何处理

员工预支资金拒不归还，应依法追讨。依据《劳动合同法》等，员工借款需归还，否则构成不当得利，公司有权要求返还。长期不还，可能影响公司资金流转和财务健康。
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员工预支不还，需分情况处理。1. 协商：首先尝试与员工沟通，了解其还款意愿和计划。2. 扣工资：若协商无果，可按公司规定从工资中扣除。3. 法律途径：对于恶意拖欠，可准备证据，通过法律手段追讨，如提起诉讼。
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处理员工预支资金不还，常见方式有协商、扣工资、法律途径。优先协商，协商无果再考虑扣工资或走法律途径，如起诉或仲裁，以确保合法合规。