没交五险一金被无故解雇，能获得赔偿吗？
杭州市余杭区律师
2025-04-08
没交五险一金被无故解雇，能获得赔偿。依据《劳动合同法》，公司未缴纳五险一金，劳动者可要求补偿。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失及权益无法保障的后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故解雇且未交五险一金，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据是否充分、时效性等因素，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能获赔。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.向劳动仲裁委提起仲裁，要求经济补偿；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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