工作三年公司辞退你补偿多少
杭州市余杭区律师
2025-04-06
工作了三年被辞退，补偿金视情况而定。若单位违法辞退，需支付双倍赔偿金，即六个月工资。《劳动合同法》规定了详细的补偿标准，未及时支付可能影响员工权益。
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被辞退后，常见处理方式是先与单位协商补偿金，协商不成可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，确保自身权益不受损。
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被辞退补偿需依法处理。应了解《劳动合同法》相关规定，确定补偿标准，避免权益受损。
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