缴纳了10年社保后，什么时候可以退休？

66年出生的灵活就业人员，退休时间需根据性别及具体情况判断。分析说明：根据《关于工人退休、退职的暂行办法》，目前灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。若您为男性，则应在2026年达到退休年龄；若您为女性且曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上，可选择在50-55周岁间退休。但具体退休时间还需考虑您的个人申请及当地社保政策。提醒：若您已达到退休年龄且符合退休条件，但未及时办理退休手续，可能会影响您的养老金领取及相关待遇享受，请及时咨询当地社保部门并办理相关手续。
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常见处理方式：从法律角度，处理灵活就业人员退休问题的方式主要有以下几种：1.查询当地社保政策：了解当地关于灵活就业人员退休年龄、条件及流程的具体规定。2.个人申请退休：若符合退休条件，可向当地社保部门提交退休申请，并准备相关证明材料。选择建议：建议先查询当地社保政策，若政策明确且自身条件符合，可直接申请退休。
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具体操作：从法律的角度，针对灵活就业人员退休问题，在不同情况下，具体的处理方式如下：1.对于男性灵活就业人员，如未遇政策调整，应在年满60岁后办理退休。例如，1966年出生的男性灵活就业人员，应在2026年达到法定退休年龄后办理退休。2.对于女性灵活就业人员，若曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上，可选择在50-55周岁之间办理退休。需注意的是，这一选择需经本人申请，并符合当地社保政策。3.在申请退休前，灵活就业人员应确保已累计缴纳养老保险满15年，这是按月领取基本养老金的必要条件。若因特殊原因无法按时缴纳，应及时向当地社保局咨询并办理相关手续。以上操作均需基于当地社保政策和具体规定进行，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。